Ledere og ledergrupper
Når dere ønsker tydeligere ledelse, bedre kommunikasjon og en kultur som tåler både krav og menneskelighet.
Inspirasjon · Temafokus · skreddersøm
Foredrag for styrking av relasjoner og økt arbeidsglede
Hva sitter dere egentlig igjen med dagen etter et foredrag? Målet mitt er økt forståelse, styrket samspill og arbeidsplasser som mennesker har lyst til å bli værende på.
Hvem passer foredragene for?
Foredragene tilpasses den enkelte gruppes behov, og passer for ledere, medarbeidere, HR og team som ønsker mer arbeidsglede, bedre samspill og sterkere relasjoner. Kjenner dere dere igjen i noe av dette?
Medarbeidere og team
Når dere ønsker et foredrag som samler, skaper refleksjon og gir enkle verktøy for samspill, kommunikasjon og arbeidsglede i hverdagen.
HR og organisasjoner i endring
Når dere trenger et praksisnært innlegg om arbeidsmiljø, relasjoner, konflikter, stress eller kulturbygging.
Temaer som treffer medarbeidere, ledelse og organisasjonen som helhet
Foredragene kan holdes som inspirasjonsforedrag, faglig innlegg eller skreddersydd sesjon. Alle temaer tilpasses virksomhetens situasjon, målgruppen og den effekten dere ønsker dere.
Helsefremmende arbeidsmiljø
Hvordan skaper vi arbeidsplasser preget av gode relasjoner, tillit og opplevd verdighet?
God ledelse i praksis
Hvordan lede med tydelighet, varme og mot - og bygge tillit og ansvarlighet i teamet?
Arbeidsglede og livsmestring
Hvordan finne energi, mening og overskudd i arbeidshverdagen - og mestre stress underveis?
Tilstedeværelse og menneskemøte
Hvordan nærvær og selvinnsikt påvirker kvaliteten i samspill, ledelse og møtet med andre.
Kommunikasjon og samspill
Hvordan «sortert kommunikasjon» gir klarere dialog, færre misforståelser og mer ansvarlige samtaler.
Konflikthåndtering og relasjoner
Hvordan forstå spenninger tidligere, møte dem klokere og forebygge unødvendige konflikter.
Den enkeltes ansvar for arbeidsmiljøet
Hva bidrar jeg selv med inn i fellesskapet? Om å gå fra tilskuer til aktør i sitt eget arbeidsmiljø.
Egne holdninger og forventninger
Hvordan forutinntatte holdninger, uuttalte forventninger og egen adferd styrer møtet med andre - oftere enn vi liker å tro.
Fra festtaler til hverdagshandling
Hvordan visjoner og verdier blir noe annet enn fine ord på veggen, og gjør seg merkbare i konkrete handlinger.
Ulike personlighetstyper
Hvorfor mennesker reagerer så forskjellig, og hva som skjer med samspillet når vi forstår hverandres ulikheter.
Å ivareta seg selv i krysspress
Hvordan stå i kravene fra både jobb og privatliv uten å «jobbe seg i hjel». Når trer din egen «stoppregel» inn?
Hvilke behov har dere?
Jeg lager foredrag tilpasset deg og din virksomhet. Ta gjerne kontakt for en uforpliktende prat.
“Et inspirerende og praksisnært foredrag som ga oss konkrete verktøy vi kunne bruke med en gang.”
Hva deltakerne sitter igjen med
Målet er ikke bare et godt foredrag der og da. Det er noe som styrker bevissthet, språk og handlinger også lenge etter at dagen er over.
Nye perspektiver
Deltakerne får språk for det som ligger bak kultur, kommunikasjon og samspill - og ser både seg selv og andre tydeligere.
Konkrete refleksjoner og verktøy
Enkle verktøy, øvelser og spørsmål som den enkelte kan ta med seg videre i ledelse, kollegasamspill og møtet med mennesker.
Trygg gjenkjennelse
Alvor, varme og humor balanseres slik at det skapes tillit, tilstedeværelse og rom for ettertanke.
Varig verdi
Ikke bare en god opplevelse der og da, men noe som lever videre i språk, holdninger og handlinger.
Slik gjennomføres foredragene
Foredragene kan gjennomføres på ulike måter, tilpasset virksomhetens behov og rammer. Sammen finner vi riktig format, varighet og nivå.
Skreddersydd innhold
Tema, tone, eksempler og nivå tilpasses virksomheten, målgruppen og det dere ønsker å sette i bevegelse.
Fysisk eller digitalt
Fysisk foredrag, webinar, fagdag, lederdag eller konferanseinnlegg - alltid med tydelig relevans for dem som sitter i salen.
Enkel prosess
En uforpliktende prat er som regel nok til å avklare mål, målgruppe, ønsket effekt, dato og praktisk opplegg.
Ønsker du eller din organisasjon inspirasjon og endring?
Ta gjerne kontakt for en uforpliktende prat om hva som ville passet for dere.